热点资讯日本德国争抢，加拿大头疼：印度人才为何成为香饽饽，中国如何应对？
为什么日本要在5年内引进50万印度技术人才？德国为何计划10年招募百万印度精英？加拿大却因印度移民大量涌入而烦恼不已？在全球人才争夺战中，印度人正成为各国争相抢夺的稀缺资源。这背后既是人口结构年轻化与教育体系优势的体现，更是各国应对劳动力短缺的战略选择。中国通过精细化的K字签证政策，精准吸引印度高端人才，既填补科技领域短板，又严格把控风险。在这场没有硝烟的人才战争中，每个国家都在机遇与风险间寻找着微妙平衡。
Hello大家好，欢迎收听我们的播客，我是主持人。林晓。今天，我们特别邀请到了移民专家陈浩老师，来和大家一起聊聊最近的一个热点话题。大家好，我是陈浩，很高兴能和笑笑，一起分享这个话题。好，那咱们就直接进入正题，今天我们要聊的是，为什么印度人为什么会在全球范围内变得这么受欢迎，尤其是日本和德国都在争着要引进印度人，然后，我们也会聊一聊加拿大国家，因为印度人大量的涌入也带来了一些烦恼。最后，我们再来聊一聊，中国对于引进印度人才到底是一个什么样的态度，这个话题确实挺有意思的。那我们就直接开始，我们现在聊第一个部分就是各国影镜印度人的背景和现状，首先，第一个问题，日本最近在引进印度人这件事情上面有什么新的动作或者说有什么深意吗？日本最近公开表示，他们要在5年之内引进50万技术人才，然后，其中特别强调了，要引进印度的一些软件工程师建筑工人这种技术人才，他们其实是为了要缓解自己国内的一些劳动力短缺的问题，尤其是工程信息技术医疗这些领域所以说这不仅仅是说填补一些岗位这么简单。对没错，因为日本它的出生人口在下降，然后它的劳动力也在减少，所以它引进外来的人才就变成了一个提振它荆棘的一个新的手段，尤其是它的高端的技术产业，已经没有办法再靠他本国的人口了，所以他必须要依赖这种外来的专业人士。那德国最近在引进印度人这件事情上面有什么新的动作？或者说有什么深意吗？德国就是打算在1年之内吸纳9万印度的技术人才，然后他们还打算在未来10年里，努力引进100万人，他们其实也是为了要应对自己国内的一些人口的负增长，以及一些行业的劳动力匮乏。看来德国真的是下了大力气。对没错，而且德国它就是不光是在放宽它的移民的政策，它其实海在针对海外的这些留学生有一些专门的便利化的措施，然后包括一些鼓励他们直接联系大学这种，希望能够吸引到更多印度的高端的人才，来德国发展。那为什么最近这些年印度人这么受欢迎，各个国家都在抢着要主要是因为印度它的人口结构比较年轻，然后它的教育体系又培养了大量的技术工人，尤其是软件工程、信息技术这些领域，所以很多国家就是说本土的人才没有办法满足他们的需丘了。所以他们就把目光投向了印度，所以说就不仅仅是说填补一些岗位这么简单而且德国、日本他们其实都是为了应对他们国内的这种人口德服增长以及一些行业的劳动力短缺，所以他们就需要这种外来的人才来注入新的活力，所以印度人就是成为了他们的一个重瑶的选择。现关于各国引进印度人的背景和现状咱们就先聊到这儿，休息一下，马上回。那我们来进入第二个部分，就是聊一聊加拿大这个国家，因为印度人大量的涌入给当地带来了一些什么样的困扰。就最近这几年，加拿大的海滩公园经常会出现大量的印度人，然后他们就会在哪里？进行这种大规模的祭祀情神，所以就会导致环境变得很脏，有很多异味儿，甚至有的时候还会引起一些健康方面的问题。所以加拿大的民众就很不满，他们觉得，这种聚集已经让他们的公共空间变得很难以忍受了，所以说就是说这个文化冲击和公共秩序的问题确实很突出。没错，而且就是印度人，他们有的时候也会通过这种示威来表达自己的诉求，那他们就会在一些城市里面，形成这种新的少数族裔的势力，那他们的一些政治代表也会提出一些比较激进的主张，那这就会影响到加拿大的社会治理和政策的制定，所以民众对于移民的政策也会变得更加的镜慎，那面对这种印度人大量的涌入给当地的社会和经济带来这么多问题那加拿大他们具体又采取了哪些限制的措施？加拿大他们最近这几年也意识到了这个问题，所以他们也开始对一些签证，包括一些入镜的政策进行了收紧，那比如说他们现在对一些印度学生的签证的审批变得更加的严格了，那他们也会经常一些取消签证，或者说延长一些处理的时间等等的一些情况。那同时，他们也在加大对一些非法移民的打击力度。那包括他们也有一些媒体，还有一些政治人物，他们也会公开的批评说，印度人正在改变加拿大的社会的格局，那包括他们也有一些呼吁说，要把印度人赶回去的这种声音出现，就是说，这些政策出来之后，对印度人去加拿大有什么影响呢？加拿大的这种收紧的政策，其实让很多印度人想要去加拿大变得更加的困难了，包括他们的一些高技能的人才，也面临着被拒之门外的一些情况。那同时，他们国内的一些就业市场包括住房市场也因为这些移民的涌入而变得更加的镜震击烈。那同时，他们的社会的一些紧张局势也在加剧，那包括他们的执政党和一些政要都在强调说，要控制这种一鸣的潮流。聊了这么久的加拿大和印度人涌入的问题，感觉信息量不笑，咱都歇会儿。喝口水待会儿继续然后，咱们来聊第三个部分，就是说中国对于这种印度人才到底是一个什么样的态度？那现在中国的k字签证在吸引印度人才方面到底是一个什么样的作用？中国的这个k字签证，其实它是专门为在领域的海外的青年才俊设计的一个签证，那它的目的就是为了吸引这些人才来中国进行科研或者创新，那它其实在停留的期限有笑时，嫦娥包括入境的次数这方面都给了很多的便利，那同时它的这个申请的流程也比较简单，不需要你国内的这个单位再发出邀请，那你只要符合一些学历或者说一些科研的经历就可以去申请。看来这个签证的政策确实是挺有吸引力的。没错，那这个k1000，其实它就是一个补充的渠道，它主要是为了吸引一些高层次然后又有创能力的这种人才那他虽然说方便了，但是他其实也有一些限制，比如说他不能直接就业，那你如果要就业的话，还是要再去申请ab类的工作许可。那同时，他这个规模也不会很大，所以就是说他更多的是一个。补充的作用那完全取代不了，比如说像美国的heb这种签证的作用，那就是说现在有很多印度人想要来中国，那他们最关心的就是说中国的这些签证政策到底把他们放在什么样的位置？现在中国的k线，其实对于印度的高端的人才，还是有不小的吸引力的，那包括一些比如说像理工科的一些顶尖的院校的毕业生，或者是说一些高端的科研人员那他们还是可以通过这个k签来中国发展，所以说并不是说所有的印度人都可以随便的进来的。没错，因为一方面是它这个门槛其实还不低，你必须要有一定的学历。或者说一定的科研的经历。另一方面，它k1000其实在国内的单位匹配包括一些行业的限制还是挺多的所以它其实还是把关了入口的。那同时，中国的这个移民的政策其实一直都是很谨慎的，那包括它这个规模也不会说一下子放得很开，所以就是说大家不要担心说会像加拿大那种情况发生，现在有很多人担心说，印度人会不会像加拿大那样给中国的社会带来一些麻烦其实中国的这个k签它其实是一个很精细化的一个人才影镜的政策那它目的很明确，就是为了不弃我们在一些高端的领域的一些人才短板。那它整个的流程也是很有保障的，那包括你的背镜的调查，包括你的材料的审核都是很严格的，所以说整体的风险是被控制在一个很低的范围内的。对，没错，而且中国的移民的政策，它一直都是很重视安全和秩序的，那包括你比如说，像这个k签，它只是一个第一步，它要想真正的在中国工作，它还要有很多的环节要打通。所以就是说它其实很难会出现说像加拿大那种大量的移民涌入，然后引发一些社会问题。对，今天我们聊了这么多，关于各国引进印度人背后的不同的动机。然后，也聊了聊加拿大遇到的一些烦恼，以及中国的一些谨慎的吸引人才的方式其实说白了，印度人他确实带来了一些机遇，但是也伴随着一些风险。所以各个国家都需要在引进人才和防范风险之间找到一个平衡，好了，那么这期节目咱们就到这里了，感谢大家的收听，咱们下期再见。
