热点资讯迈凯伦的碰撞危机：车队内耗如何毁掉夺冠良机
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迈凯伦的碰撞危机：车队内耗如何毁掉夺冠良机
哎，你看F1美国大奖赛冲刺赛了吗？迈凯伦两辆车在第一圈第一个弯道就撞上了，双双退赛。维斯塔潘轻松拿走冠军，迈凯伦却要面对一堆烂摊子。
内斗不是偶然，是积压的矛盾
诺里斯和皮亚斯特里之间的摩擦，早就不是第一次了。这次碰撞，表面上是比赛中的意外，其实是新加坡站矛盾的延续。诺里斯起步慢，皮亚斯特里想超车，诺里斯强行挤进弯道，结果两人都没占到便宜。
赛会说这是正常比赛事件，没给处罚。但明眼人都看得出来，这是车队内部问题的爆发。两个人都在争，谁也不让谁。
修车只是小事，信任危机才是大问题
现在迈凯伦最头疼的不是修车，而是怎么处理车手之间的关系。两个多小时后就是正赛排位赛，时间紧迫，但比时间更紧迫的是车队内部的信任。
如果修车都分先后，车手会怎么想？这次碰撞暴露的不仅是技术问题，更是车队管理的漏洞。
“公平竞争”的代价
迈凯伦一直强调公平竞争，不给车队指令，让车手自由发挥。这种理念听起来很美好，但在争冠的关键时刻，可能会成为车队的负担。
比如这次碰撞，如果早点明确车手之间的配合策略，或许就能避免。但现在说什么都晚了。
其他车队的机会
红牛和法拉利可不会等着迈凯伦解决问题。维斯塔潘已经拉开积分差距，其他车队也在虎视眈眈。迈凯伦如果继续内耗，别说争冠，连现在的积分优势都可能保不住。
接下来怎么办？
迈凯伦需要尽快做两件事：一是稳定车手情绪，明确接下来的比赛策略；二是重新评估所谓的“公平竞争”原则，在关键时刻是否需要调整。
车队管理层得拿出魄力来，不能再和稀泥了。否则，今年的努力可能就因为一次碰撞付诸东流。
留给迈凯伦的时间不多了
赛季还在继续，问题不会自己解决。迈凯伦需要尽快找到平衡点，既保持车手的竞争意识，又避免内耗。这不容易，但要想夺冠，就必须做到。
接下来的比赛，我们会看到迈凯伦是走向团结，还是继续内斗。答案，就在赛道上。
